社員エンゲージメントを高め協働を促進するために パソナグループの社員意識調査エンゲジー/engagy

“会社”の問題点を解決する

経営・人事に携わる方へ
会社の中に、このような課題はありませんか?

共通するテーマとして「人に関わる課題」が
大きな要因となっています

課題を解決するためには、『組織づくり』が重要です

これからの時代は会社と社員が共に成長し、
長期的な業績向上を目指す『組織づくり』が重要となります
そのキーとなるのがエンゲージメントシナジーエナジーです

組織のその課題を、エンゲジーで解決します!

なぜ、エンゲジーで解決できるのか?

定量的・俯瞰的・客観的に、組織の現状を把握できます

調査後の経営・人事領域に関わる解決策を、
パソナグループがワンストップで支援します

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